אני מתחיל יישור שיניים ואני עובד במשרה מלאה, היישור ידרוש ממני בערך כשלושה מפגשים בחודש, האם המעסיק מחויב לשחרר אותי לטיפולים? זה נחשב כחופש מחלה?
אם תביא אישור מרופא על מחלה זה ייחשב יום מחלה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הייתי ממליצה לך לפנות במסודר בדרישה בכתב. אם יש התחייבות בכתב או דרך אחרת להוכיח את ההתחייבות ל-0.5% הוספים - ניתן לתבוע. בכל מקרה חשוב להיוועץ בעו"ד לשם בחינת איכות הראיות והכדאיות הכלכלית בכלל המהל...
המשך תשובה