אני מתחיל יישור שיניים ואני עובד במשרה מלאה, היישור ידרוש ממני בערך כשלושה מפגשים בחודש, האם המעסיק מחויב לשחרר אותי לטיפולים? זה נחשב כחופש מחלה?
אם תביא אישור מרופא על מחלה זה ייחשב יום מחלה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
צריך לפצל בין התקופות ולערוך על כך רישום. מה שהיה עד להפחתת המשרה והשינוי בשכר חייב לחול על התקופה עד אז ולגבי הזכויות השונות התלויות בוותק. לגבי התקופה הנוכחית, את לא חייבת להסכים להפחתת השכר , זה ...
המשך תשובה