האם זה חוקי להכניס את פיצויי הפיטורים במשכורת אחת?

במפעל שאבא שלי עובד התחלפו הבעלים. הבעלים שעזב הכניס את כל הפיצויים שהעובדים זכאים להם למשכורת אחת. אני מכיר שמקובל לפרוס את זה ל3 משכורות, וזאת בשביל למזער את הנתח שמס הכנסה לוקחים מהמשכורת. האם יש משהו כזה בחוק? תודה מראש!!

בוריס שלום, אין חובה כזאת בחוק. קיים פטור ממס על פיצויים עד תקרה מסויימת, יש להתייעץ עם מומחה מס. בברכה, עו״ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר