שלום, בין התאריכים 30.7-23.8 ביצעתי שירות מילואים פעיל. בתאריך 27/28.8 (לא זוכר בדיוק) הגשתי למעסיק של את הטופס 3010. ציפיתי לקבל את השכר על המילואים במשכורת אוגוסט אך הדבר לא קרה. אשמח לדעת מה אומר החוק לגבי נושא תשלום ימי מילואים ע"י המעסיק. אגב, מבדיקה שלי מול הנהלת חשבונות הוא הגיש את הטופס 3010 רק היום אחרי שפניתי אליהם. תודה ושנה טובה, אופק
אופק שלום,
המעסיק צריך לשלם לך כמו עבור חודש רגיל ובזמן, ואז לקבל החזר מביטוח לאומי.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מה שחשוב בשלב הזה כדי להוכיח חוסר תום לב של המעסיק בפיטורים הוא להעמיד תיעוד מיטבי של העבודה ואיכותה לפני ואחרי הרופא התעסוקתי מחד גיסא, ומאידך גיסא עדויות וראיות על התייחסות הממונים לפני ואחרי. כלומ...
המשך תשובה