למיטב הבנתי על פי החוק מנהל עבודה אמור לעלות לדרגת בכיר בתום 10 שנים. האם זה נכון מבחינת החוק?
אין "חוק" כזה. השאלה באיזה ענף, האם קיים הסכם או הסדר קיבוצי וכולי.
אין חוק כלל מדינתי שאומר את זה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תקופת העבר לא נחשבת לוותק המוגן, שכן תקופת העבודה במקום האחר היתה שנה והיה למעשה נתק למשך יותר מ-6 חודשים. כרגע חוק עבודת נשים וההגנות מכוחו אינן חלות עלייך; ככל שתעבדי תקופה של 6 חודשים המעסיק יהיה ח...
המשך תשובה