אני עובדת לפי שעות ארבעה יומי חול ושבתות, 176 שעות בפועל. מעשיק מחשב כאחוז משרה רק יומי' חול. באפריל, למשל, עבדתי 22 יום כפול 8 שעות, אבל אחוז משרה %56, זאת אומרת: 15 יומי חול על 7 שעות (משרת לילה) 105 ש. (שכר עבור שבת וחגים מקבלת הכל לפי חוק) תודה רבה!
ויקי שלום,
יש לחשב לך לפי מה שאת עובדת, אם באופן קבוע את עובדת גם שבתות.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חובת הפרשה לאחר 3 חודשים רטרואקטיבית ליום הראשון מחייבת קיומה של קופת פנסיה פעילה. אם מקום עבודה א לא העביר את התשלומים והקרן אינה פעילה תקום עבור ב מחוייב רק לאחר 6 חודשים וככל שנגרם נזק תקום עילת תב...
המשך תשובה