שלום, אני נפצעתי בצניחה וקיבלתי חופשת מחלה למשך חודש. המעסיק אינו מוכן לשלם לי משכורת על החופשת מחלה ,הטענה שלו היא שנפצעתי ואני לא רשאית לתשלום מהעבודה על פציעה אלא על מחלה בלבד. האם זה נכון מצד המעסיק? ומי צריך לשלם את התקופה שאני בבית בחופשת מחלה? תודה מראש
ענת שלום,
אם יש לך ימי מחלה צבורים את זכאית לקבל תשלום כנגד אישור מחלה, לפי החוק.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אני לא רואה איך עובד דורש פיטורים של עובד אחר אם הוא לא ממונה עליו. אני מציעה שתאשר את קבלת ההודעה ותכתוב - כפוף לכללים והחוקי השוויון בקשר לאנשים עם מוגבלות. אתה צריך לשים לב מה בדרישות פוגע בך כאד...
המשך תשובה