לאחר הרפורמה בתחבורה הורידו לי את סכום הנסיעות ל-150 ש"ח ואחרי כמה חודשים החזירו לתשלום הקבוע עם כל מה שתרצו ל-538 ש"ח אחרי חמש שנים מבקשים ממני להחזיר את כל הכסף שקיבלתי חזרה. אנחנו 25 אנשים שעובדים באותו מקום מועצה מקומית. האם זה חוקי לדרוש את ההחזר?
זו שאלה האם מדובר בחריגת שכר או בטעות של המעסיק.
אתם חייבים ייצוג משפטי.
אפשר להתקשר לטלפון שמופיע בעמוד שלי באתר
שאלו את מנהל/ת הפורום: ורד שדות משרד עו"ד 053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התשובה לשתי השאלות היא כן. לפדות - מחוייב, וניתן לחפוף לתק` ההודעה המוקדמת בתנאי שנשארים לטובת הודעה מראש 14 יום. אין אפשרות לחייב עובד להשתמש בימי החופשה למשהו אחר....
המשך תשובה