איך מחשיבים חוםשת מחלה במקרה היא עוברת מחודש אחד לשני? לדוגמה: כמה ימים בסוף חודש פלוס כמה ימים בתחילת חודש הבא.
את ימי המחלה מחשבים באופן רציף ללא קשר לחודש הקלנדרי.
אם למשל חלית ביום האחרון של החודש לא תקבל תשלום עבור יום זה ותקבל 50% עבור שני ימי העבודה של החודש שבא אחריו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מה שחשוב בשלב הזה כדי להוכיח חוסר תום לב של המעסיק בפיטורים הוא להעמיד תיעוד מיטבי של העבודה ואיכותה לפני ואחרי הרופא התעסוקתי מחד גיסא, ומאידך גיסא עדויות וראיות על התייחסות הממונים לפני ואחרי. כלומ...
המשך תשובה