פיטורין לא צודקים?

שלום אני לא יודע מה העמדה שלי בסיפור ואם כל מה שקרה חוקי אז אני פשוט יכתוב אותו : אני עובד כבר 7 חודשים כטכנאי מחשבים למרות שבחוזה מוגדר לי בודק תוכנה. לאורך כל התקופה בקשתי מספר פעמים מהמעביד שיפריש לביטוח מנהלים כספים הוא אמר בסדר אין בעיה דחה אותי כמה פעמים ולא עשה דבר, לפני שבועיים התקשרתי אליו טלפונית והודעתי לו שאני יוצא לחופש לשבוע(לא הודעתי לו לפני זה הייה הפיתאומיות מהיום להיום) קיבלתי תשובה שאין לי לאין לחזור אחרי החופשה ושאני מפוטר, ללא שימוע עובד וקבלתי רק חצי משכורת בסוף החודש אחרי חודש עבודה כמעט מלא קיבלתי גם מכתב בדואר שבוע אחרי הפיטורין דרך הטלפון שיש לי עוד שבוע חפיפה לעשות עד 8 לינואר (את המכתב קיבלתי אחרי ה8 לינואר) יש לציין שלאורך כל תקופת העסקה לא חתמתי איתו על חוזה פיזית רק הסכמה בעל פה ואישור החוזה דרך האימליים אשמח לתשובה בהקדם תודה ירון

ירון שלום, נראה כי אכן פוטרת ללא שימוע. אנא פנה לתיאום פגישת ייעוץ אישית, בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר