פיטורים ללא שימוע עובד חדש

עובד שעבד חודש וקצת אצל מעסיק פרטי יצאה לחופש של שבוע באישורו חזר לעבודה כרגיל ופוטר במקום ללא שיחת שימוע ללא מכתב פיטורין יש לציין כי המעסיק לא החתים את העובד על הסכם בתחילתה העבודה וכעת הוא לא מוכן לשלם שכר כי לטענתו יש בעיה בשעות העבודה מה לעשות ?

לכאורה מדובר בהפרה של זכויות העובד. על המעסיק לערוך שימוע ולשלם את השכר. מומלץ לפנות לייעוץ משפטי.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר