שלום! התחלתי עבודה חדשה, אחרי כמה זמן מותר לי להתחיל טיפולים מה גם שזה גורם לי לאחר בין שעה לשעה וחצי פעמיים בשבוע בבוקר והמעביד יצטרך לקבל תשובות על הגורם לאיחור... ואין באפשרותי להסתיר או לשקר.... האם הוא יכול למנוע ממני לאחר? ולא להגיע לטיפולים? אחרי כמה זמן אני מוגנת לפי חוק בהתחלת טיפולים? תודה
שאלה הדורשת בחינה מעמיקה של כל הנתונים
מומלץ לשתף את המעביד, כדי שזה יהיה מקובל וידוע מראש לכולם.
ניתן לפנות ליעוץ לעו"ד הבקיא בתחום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אם יש לך מכתב מרופא שאומר שאת צריכה לטפל בבן הזוג ולמעשה את מתפטרת על מנת לטפל בבן משפחה- הדבר מזכה אותך בפיצויי פיטורים. לא קשור לגיל פרישה....
המשך תשובה.JPG)
