עבדתי אצל אשה מבוגרת שנפטרה בנקיון ובנוסף החלפתי את העובדת הזרה משבת בצהריים עד ראשון בערב בה"ע 21 שעות וקיבלתי שכר גלובלי. האם לפי החוק המעביד צריך לשלם לי בגין שעות הלילה {שאני חלק מהזמן ישנה וחלק מהזמן מטפלת באשה לפי הצורך שלה.} תודה רבה, גלית [
תלוי מה סיכמתם
זוהי עבודה זמנית ושעתית.
על פנוי מגיעה תוספת על עבודה של 21 שעות ברצף ובתוכה שעות שהם בגדר "שעות נוספות".
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, באופן עקרוני מכתב פיטורים צריך לסיים את יחסי העבודה. אם הוא לא מסיים אותם, וקיימת הפסקה של שישה חודשים לפחות בין תק` העסקה אחת לזו שאחריה, הרי שמתקיים רצף עבודה. אם היא תקבל מכתב פיטורים גם...
המשך תשובה