איומים מצד המעסיק

שלום רב! סיכום בטלפון על התחלת עבודה (ללא חתימה על חוזה שמחייב את 2 הצדדים). נתתי הודעה +נימוק של שבוע מראש על כך שאני לא מתחילה לעבוד . וקיבלתי הודעה של איום ופניה לערכה משפטית בטענה שלא נעשה בתום לב האם יש מקום לעילה משפטית מולי?ומנגד האם אוכל לתבוע על איומים נגדי וכל המתלווה..?

דנה שלום, לצערי לא ניתן להשיב מבלי להכיר את כלל הנסיבות. באופן כללי ייתכן מצב שבו גם ללא הסכם חתום נוצרה מחויבות, אך לא בקלות יעתר בית הדין לתביעה כנגד עובד שביטל הסכמתו לפני תחילת העבודה עם נימוק משכנע, והדבר תלוי גם בנזק שנגרם (אם בכלל) למעביד בגלל סירובך. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר