הורדה מתלוש משכורת עבור אירועי רווחה

האם מעסיק יכול להוריד מתלוש משכורת של עובד תשלום חודשי בגין "אירועי רווחה" שיאורגנו על ידי המעסיק לעובדים ? ( כמובן שהעובד מתנגד ואין וועד עובדים בחברה )

אירוע מטעם המעביד כמו יום כיף וכיוצא בזה אמור להיות עם תשלום שכר. אלא כ"כ יש הוראות שונות במסגרת הסכם העבודה ו/או הוראות רלוונטיות אחרות ממליץ לבחון את המקרה עם קבלת עוד פרטים.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר