שלום רב אני סובל מסוכרת מזה 15 שנה ועובד במקום מסודר מזה שנתיים וקצת בחודש האחרון נאלצתי לעדר מהעבודה עקב התעלפויות חוזרות ושהייתי בחופש מחלה חודש ימים שלאחריו הופנתי לרופא תעסוקתי שרשם לי הגבלות עבדות כרגע אני יושב בבית וממתין לפגישה לתיאום מסרה חדשה האם מקבל על זה שכר ? תודה מראש
בעיקרון חופשת מחלה היא שווה בשכר.
מאת המעסיק ו/או מטעם הביטוח הלאומי.
כדאי להעביר את הנתונים למעסיק ולקבל הדרכה מהבקיא לכך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אין דבר כזה הרעת תנאים שוות ערך לפיטורים. צמצום לחצי משרה הוא פיטורים מהחצי השני. לגבי הרעת התנאים - היא אינה אסורה, אבל יש לה תוצאות שאחת מהן - התפטרות בדין מפוטר, שזו זכותך. אבטלה - אם אתה מתפטר א...
המשך תשובה