שלום! פוטרתי לפני כשלושה חודשים ועדיין לא קיבלתי את הטופס. כל הזמן מאכלים אותי בסיפורים שחסר איזה פרט קטן ומחר זה יגיע. מה אומר החוק בעניין זה? האם המעסיק חייב לספק לעובד שפוטר טופס 161 תוך מס' ימי עבודה/קלנדרים מסויים? תודה!
זה לא תקין.
מליץ לנפות לסיוע אל מי שבקיא בתחום
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כמה ימי עבודה/קלנדרים יש למעס לספק לי את הטופס?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
וואטסאפ או סמס נחשב היום לכלי תקשורת / העברת מידע לגיטימי. לכן אם מכתב הפיטורים הועבר במסרון זה בסדר, אם נערך שימוע כדין. לא רואה עם זה שום בעיה. זה לא כל כך "יפה" כי לרוב זה נחשב כלי פחות "רשמי" אבל...
המשך תשובה.JPG)
