שלום רב, המעביד מחייב אותי לקחת חופשה במשך שבועיים בקיץ ולא משלם לי עבורה. את ימי חופשה שצברתי במשך שנה בזבזתי- לא נותרי לי. אני מחוייבת לצאת לחופשה כזות?
ראי תשובה שהשבתי בפורום
סעיף 9 לחוק הגנת השכר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
את צריכה להוכיח שאכן עבדת את השעות הללו. אם ההוכחה היא שעון הנוכחות- את בבעיה, אלא אם יש לך דרך להוכיח שאכן ביצעת את השעות ולא שילמו לך....
המשך תשובה.JPG)
