שלום רב, אני עובדת במשכורת חודשית חמישה ימים בשבוע. א'-ה'.יש ביידי אישור מחלה על ימים ו'-ב' כולל. האם יום שישי נספר כחלק מחישוב התשלום על ימי המחלה ע"פ חוק למרות שיום שישי אינו נחשב יום עבודה מבחינתי? ז"א, האם אקבל על יום א' 50% ועל יום ב' 100%?אודה לתשובתכם בהקדם, תודה!
לא נחשב
רק ימי עבודה בפועל
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
קודם כל צריך לקרוא את התקנון ולבדוק האם הוא מאפשר לקרן הפנסיה את הדרישה הזו. ואם כן- אז יש לפעול לפיה שכן התקנון כמוהו כהסכם בין המבוטח לחברת הביטוח/ קרן הפנסיה....
המשך תשובה