שלום, לגבי עובד שעתי שעובד פעמיים עד שלוש פעמים בשבוע. עובד בחברה כשנה וחצי. איך מחשבים לו את ימי ההודעה המוקדמת?
אילנה שלום,
מה שקובע זה הוותק. עובד שעתי במהלך שנת עבודתו השניה
חייב ליתן הודעה מוקדמת של 14 יום בתוספת יום בגין כל שני חודשי עבודה נוספים.
לפיכך מי שעבד שנה וחצי צריך ליתן 17 ימי הודעה מוקדמת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חייבת לתת מכתב פיטורים. לעובדת ההריון אין כל כך רלוונטיות בוותק שכזה כאשר היה ברור שאת תעבדי חודש בניסיון. חוק עבודת נשים אינו חל. לא נראה לי שיש קשר בין הפיטורים להריון;...
המשך תשובה