שלום רב, אני עובדת במשכורת חודשית חמישה ימים בשבוע. א'-ה'.יש ביידי אישור מחלה על ימים ו'-ב' כולל. האם יום שישי נספר כחלק מחישוב התשלום על ימי המחלה ע"פ חוק למרות שיום שישי אינו נחשב יום עבודה מבחינתי? ז"א, האם אקבל על יום א' 50% ועל יום ב' 100%?אודה לתשובתכם בהקדם, תודה!
לא נחשב
רק ימי עבודה בפועל
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
צריך לכמת תביעה כזו, כלומר להעריך מה סכמה ביחס לשכר הטרחה שתצטרכי לשלם ומראש בגינה ואז להחליט האם זו תביעה כלכלית או לא. מהלך הפיטורים לא תקין בוודאות וגם לא מהלך ההעסקה. ...
המשך תשובה