שלום רב, אני עובדת כמוכרת בחנות למכירת כסאות איכותיים ורק כסאות. הזמנתי מהיצרן כסא עבור לקוח, אך בטעות הזמנתי כסא מסוג אחר והלקוח כמובן מתעקש על קבלת המוצר אותו הזמין. הכסא אשר הוזמן על-ידי בטעות, והגיע לחנות, יימכר בשלב כשלהו (לא בדיוק מתי). המעסיק מאיים לקזז חלק ממשכורתי עבור שוויו של הכסא שהוזמן בטעות. האם זה חוקי?
על פניו לא חוקי
ממליץ לבחון האם יש חוזה עבודה בינכם.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התפטרות רגילה לא מזכה בפיצויי פיטורים. אם תתפטר בדין מפוטר למשל מחמת מצב בריאותי (עם אישור רופא) אז כן תהיה זכאי....
המשך תשובה