האם מחובתי עפ"י חוק להשתתף במפגשי חברה (אוכל/שתייה/משחקים) המתנהלים במהלך שעות העבודה שלי או שאני רשאית להמשיך לעבוד בזמן זה (לא לקחת חלק).תודה
על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
צר לי לאכזב; בעיקרון קורונה לא שינתה את דיני העבודה. יתרת חופשה שלילית מחייבת החזרתם או הסכמה של המעסיק לדחיית התשלום או לזקוף אותם על חשבון זכאות לימים עתידיים. בנסיבות האלה כמובן הכי טוב חל"ת, אבל ...
המשך תשובה