הנני עובד בחברה שמחייבת נסיעות מדי פעם לצורך הכשרה.המעסיק שלי דורש כי אסע בימים הקרובים לטורקיה. אציין כי כרגע יש אזהרת מסע למדינה זו. השאלה שלי היא כזו: האם המעסיק יכול לחייב אותי לנסוע לטורקיה למרות המצב הבטחוני ? ובמיוחד כשזה מהווה סכנה ממשית לחיי בתקופה זו? בנוסף, האם סירובי יכול להוות עילה לפיטורין? בתודה מראש
אזהרת מסע או נסיעה לארץ אויב וכיוצא בזה, מותר לסרב מנימוק זה.
ממליץ לבחון גם את הוראות החוזה וכמובן לציין למעסיק בכתב את העניין ולנסות להגיע לפיתרון העניין
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הזכות לקבל שכר על ימים שאינך יכול לעבוד מפאת מחלה- או דרך ימי מחלה או דרך ביטוח לאומי בתנאים של המוסד לביטוח לאומי. אין זכאות אוטומטית לכל הימים מן המעסיק אלא בכפוף לימי מחלה אישור מחלה ומכסת הימים. ...
המשך תשובה