האם עובד רשאי לוותר על נסיעות למרות שהוא זקוק לתשלום זה וזאת משום שהמעביד מסרב לשלם והעובד מפחד לאבד את העבודה בגין מצוקה כלכלית?
עובד רשאי לנהוג כפי רצונו.
אבל הויתור הוא לא מקובל.
הדילמה ידועה וכואבת בכיס.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא תקין. אני מעריכה שמדובר בטעות ולא ברמאות. עליו לחשב את המשכורת עבור חודש עבודה חלקי באחוזים מימי עבודה בחודש, כלומר- אם אתם עובדים 22 יום בחודש ועבדת 10 ימים אזי 10 ימים מתוך 22 ימי עבודה מהווה 4...
המשך תשובה