האם עובד רשאי לוותר על נסיעות למרות שהוא זקוק לתשלום זה וזאת משום שהמעביד מסרב לשלם והעובד מפחד לאבד את העבודה בגין מצוקה כלכלית?
עובד רשאי לנהוג כפי רצונו.
אבל הויתור הוא לא מקובל.
הדילמה ידועה וכואבת בכיס.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
את זכאית מהמעסיק לתשלום של 8.5 ימי מחלה בלבד. מאחר שלא מדובר באכ"ע אלא במחלה, גם חברת הביטוח לא אמורה לשלם. אני מציעה שתפני לביטוח הלאומי, אבל קחי בחשבון ש-21 יום יהיו ללא תשלום....
המשך תשובה.JPG)
