שלום, מבקש לשאול ( לא מצאתי בגוגל איזכורים בנושא ) האם יש תקדים להגשת תביעה כנגד מעסיק בעוון נפוטיזם במקום העבודה?
תביעות כאלה רלוונטיות לשירות הציבורי ויש לא מעט גרסאות לתביעות כאלה אם כי לא בשם "נפוטיזם" - כגוןבתחום מכרזים, ניגודי עניינים וכדומה; במדינה יש גוף הקרוי ועדה לקרבת משפחה וכולל החתמה של בעלי תפקידים על הסכמי ניגוד ענייניםהכוללים גם התייחסות לסוגיה זו.
ו
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ערך יום חופשה - לפי סה"כ השכר מחולק ב-90; זה לפי פסיקה של ביה"ד לעבודה. צבירה- לפי מכסה האמורה בחוק חופשה שנתית....
המשך תשובה