מסרתי למעסיק אישור רפואי בגין 2 ימים הוא טוען שבשביל לשלם לי את היומיים האלו צריך להיות רשום באישור הרפואי באופן מפורש סוג המחלה.... זה חוקי??
לדעתי דרישת המעסיק לא נכונה.
בכל מקרה, תמיד באישור המחלה מצוין הסיבה.
מאחר ויש בידך אישור שכזה, כדאי לבקש מהרופא מונח רפואי וככל שאין הדבר פוגע בפרטיות ובצינעת הפרט שלך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
איפוס יתרה שלילית- באמצעות צבירה חיובית או בהסכמת המעסיק (חד צדדי); ניכוי בגין יתרת חופשה שלילית- בסיום עבודה, מותר משכר ו/או מכספים אחרים שמגיעים לעובד מן המעסיק. אחרת- מותר רק בכללי חוק הגנת השכר....
המשך תשובה.JPG)
