שלום קיבלתי מכתב פיטורין ובינתיים קיבלתי הצעת עבודה. אמנם העבודה החדשה אמורה להתחיל רק חודש אחרי שאני מפוטר. האם יש בזה בעיה? האם אני אקבל דמי פיטורין במהלך החודש? האם עדיף להילחם להקדים את העבודה שחדשה כדי שלא תהיה תקופת אבטלה באמצע? תודה
רק המעסיק שלך יכול לבחור אם תעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת.
אם הוא ויתר על עבודתך, הינך זכאי לתשלום עבור תקופה זו.
איני רואה כל בעיה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בד"כ כשמדובר בסגירה, אזי שימוע הוא חסר טעם. לכן אני לא חושבת שעשו משהו בלתי חוקי (מה גם שאין "חוק" שמדבר על חובת שימוע. זוהי זכות מכוח פסיקה. מכיוון שהיא קיבלה מכתב פיטורים היא יכולה היתה לחתום אבטלה...
המשך תשובה