שלום רב. התחלתי לעבוד בשנה שעברה בתאריך חמישי לאוגוסט. השנה במשכורת חודש יולי, לא קיבלתי דמי הבראה. הבנתי שצריך בדיוק שנה, אך האם החוק יבש אך כדי כך? בברכה.
שלום,
בשנה הבאה תקבל דמי הבראה גם בעבור השנה הנוכחית.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בוודאי שזו לא הרעת תנאים בפרט אם זה לבקשתך, מרצונך ובהסכמתך. רק לידיעה- הרעת תנאים אינה מעשה אסור; יש לה תוצאות - כגון זכות הלתפטר בדין מפוטר אבל בכל מקרה אם אפשר להוכיח הסכמה זה לא נחשב הרעת תנאים במ...
המשך תשובה