אני עובד שעתי. עובד בין 4 ל - 7 שעות ביום. ימי שיש אני לא עובד ובמוצאי שבת עובד. יצא שעבדתי בימי שישי עשרות פעמים. האם אני זכאי לשעות נוספות תמורת עבודה ביום שישי ? כמו כן, איני מקבל קצובת נסיעות. האם זה חוקי ? תודה רבה.
שלום,
בנסיבות המתוארת אתה לא זכאי לתשלום עבור שעות נוספות.
לעניין דמי הנסיעה, המעסיק חייב לשלם לך דמי נסיעה בהתאם להוראות צו ההרחבה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עלייך לדעת שתקופת אבטלה נחשבת לצורך הרצף לדמי לידה. כדאי שתגידי למעסיק מיד שאת בהריון. אם את עובדת אצלו יותר משישה חודשים הוא יצטרך לקבל היתר משרד התמ"ת כדי להוציאך לחל"ת או לבצע כל שינוי אחר. חל"ת 3...
המשך תשובה