שלום רב , אני עובדת מ- 2.2001 בקופ"ח . מזה כ-12 שנה אני מקבלת קצובת נסיעה לפי תעריף אוטובוס . ביום בו אני עובדת פיצול אני מקבלת עבור 4 נסיעות פנימיות בעיר. לאחרונה פנו אלי מכ"א וביקשו לשנות הסדר זה ולשלם לי תעריף חופשי חודשי של 150 ₪ . במקום עבודתי מופרשים מדמי הנסיעה לפנסיה . האם עלי להסכים לשינוי ? מדובר ב- הפרש של כ- 550 ₪ לרעתי .
שלום ענת,
הכלל קובע, כי על המעסיק לשלם נסיעה לפי עלות חופשי חודשי ובמקרים שאין אפשרות לכרטיס חופשי חודשי על המעסיק לשלם נסיעות עד לתקרה של 25.2 ש"ח ליום.
ואולם במקרה שלך, אפשר לטעון שמדובר בהרעת תנאים.
יאיר זהבי, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אלה כנראה דמי טיפול מקצועי ארגוני שמועברים להסתדרות העובדים הכללית החדשה כחובה על פי הסכם קיבוצי כללי. צריך להסתכל בדיוק בהסכם הקיבוצי בענף השמירה כדי לבדוק את נושא השיעור שאותו מנכים וממה. אתה יכול...
המשך תשובה