נעדרתי 15 יום מעבודתי עקב תאונה אישית. אני עובד במקום פרטי מסודר מגיל פרישה ואילך. האם אני זכאי לקבל ימי מחלה מהמעסיק (למרות שלא מנכים לי ביטוח לאומי בעבודה)?
אבי שלום,
חוק דמי מחלה מגדיר עובד - ככל עובד שלא חל עליו הסכם קיבוצי כלשהו.
אין קשר לביטוח לאומי, תשלום דמי החלה ע"פ חוק הינו על חשבון המעסיק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
1- סיום יחסי עובד ומעביד לפני תום שישה חודשי העסקה לא יזכו בקרן השתלמות. הרעיון להבנתי הוא לתמרץ עובד לעבור את תקופת הניסיון. 2- הפרשות עד לתקרת הכנסה מזכה אומר שאם המשכורת תהיה גבוהה מהתקרה אזי ההפ...
המשך תשובה.JPG)
