שתי שאלות

שלום לכולם! עבדתי בחגים של החודש שעבר ולפי מה שהבנתי זה 150 אחוז. היו ימים שהחגים היו גם בשבת שגם בהם עבדתי - מה שאומר גם דבת וגם חג. זה אומר שאני אמור לקבל 300% , כי לפי מה שידוע לי קיבלתי רק 150 אחוז על העניין הזה. ושאלה נוספת....אני עובד 12 שעות, ולפי מה שהבנתי אני יכול להגיש את השעות שעבדתי לאחר מכן להסתדרות ולתבוע בגינם(ששמעתי בחצי אוזן ורוצה לסדר את זה) יש משהו בעניין? אני חתום על 9% חודשי(משהו בסגנון) תודה, רונן.

שלום רונן, עבודה בחג, גם אם הוא נופל על שבת, אינה מזכה ב- 300%. אם אתה עובד שעות נוספות ולא מקבל בגינן תשלום, אתה זכאי לתבוע, בעצמך, בסיוע ההסתדרות או בסיוע עו"ד. סליחה על האיחור במתן התשובה. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר