תשלום שכר למתלמד לאחר חצי שנה

לאחרונה הייתי בראיון עבודה במסעדה בצפון תל אביב. במהלך הראיון נאמר לי שאם אני מתקבל לעבודה לאחר שלוש משמרות ניסיון, אינני מקבל את השכר עבור ניסיון זה אלא בתום חצי שנת עבודה. במידה ולא אתקבל, שעות הניסיון ישולמו לי על בסיס שכר מינימום. האם זה חוקי?

עדי שלום, על המעביד לשלם את השכר עד ה- 9 לחודש שלאחר החודש שבגינו משתלם השכר. המתנה של חצי שנה, גם אם מדובר בתקופת נסיון, אינה חוקית ומהווה הלנת שכר. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר