התחלתי לאחרונה עבוד בגוף עירוני,ואני מועסקת דרך עמותה ששייכת לעיריה. עבדתי בעבר במשך שנים רבות בגופים ציבוריים (חברה ממשלתית, אוניברסיטה) וכן שירתתי בצבא. מהו הוותק שלי לצרכי חופשה שנתית (אפס, או שמתחשבים בעבודות קודמות)? האם יש תוספת ימי חופשה לעובדות שהן מעל גיל 50?
שוש שלום,
מציע לפנות למעסיק ולברר את מלוא זכויותייך.
זוהי חובת המעסיק ע"פ חוק למסור הודעה על מלוא תנאי עבודתך, לרבות אם חלים עלייך הסדרים פרטניים כלשהם.
בהתאם לחוק הקיים אין כל הסדרים או העדפות, אלא אם כן קיים רצף
או הסדר כלשהו, כמו למשל במקרה שבו את באותו תפקיד אותו מקום רק השתנתה זהות המשלם, וקיים רצף בעבודה ממעסיק אחד למשנהו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התפטרות ללא מתן הודעה מוקדמת על פי ההסכם: הם יהיו זכאים לנכות את ההודעה המוקדמת שלא נתת מעבר לשבועיים. בנוסף, הם יכולים לוותר על כל הודעה מוקדמת ולנתק יחסי עובד ומעביד מיד ואכן יהיו זכאים לדרוש ממך ...
המשך תשובה