אני נהג בחברה להשכרת רכבים. אני עובד משרה מלאה ושעות נוספות כעשר שעות ביום. העבודה מתבצעת בחניון בקומה מינוס שתיים. רציתי לדעת האם מבחינת תנאי עבודה זה חוקי שנעבוד בקומה מינוס שתיים?
מאיר שלום,
על העסיק לדאוג לסביבת תנאי עבודה נאותה.
העובדה שמדובר בחניון תת קרקעי אינה הופכת בעני את תנאי העבודה ללא ראויים אלא אם כן יש גורמים אחרים...
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עו"ד דוד , בהמשך לשאלה ברצוני לציין כי בחניון התת קרקעי לא קיימים פתחי אוורור ולא מיזוג. האם עדיין זה חוקי מבחינת תנאי עבודה. (כן יש מיזוג בחדר נהגים)
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מאיר שוב שלום,
לצערי איני יכול להשיב לך בצורה כזו.
צריך להגיע למקום ולבחון אותו אם הוא ראוי או לא,
האם חם מדי וכו'.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אסור להוציא עובד לחל"ת בכפיה, קורונה לא שינתה את חוקי העבודה. ולכן אין חיה כזו "חל"ת בכפייה". לכן, סירוב להחזרה לעבודה כמוה כפיטורים בגינם אתה זכאי להודעה מוקדמת. זו לא הרעת תנאים. זה פשוט פיטורים. ...
המשך תשובה