המעסיק רוצה לגלם בשכר השעתי את דמי ההבראה השנתיים. האם מותר על פי החוק?
רולי שלום,
באופן עקרוני, מותר לשלם את דמי ההבראה באופן חודשי.
לגבי הכללתו בשכר החודשי, הדבר אינו בלתי חוקי כל עוד זה בהסכמה
ובמידה שניתן לוודא שמשולם לך הגמול הראוי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אני לא יכולה / מוסמכת להמליץ מה לעשות; בכל מקרה תבדקעי את תנאי הזכאות הבסיסיים לדמי לידה, כי זה לא רק עניין של כדאיות כלכלית כלומר באיזו סיטואציה תקבלי יותר אלא גם ובעיקר האם, אם לא תעבדי עכשיו עד ללי...
המשך תשובה