שלום , אנו עובדים בחברה פרטית ויצאו ליום גיבוש כל העובדים , האם המעביד צריך לשלם לנו עבור השעות האלו הנ"ל מ09.00 עד 21.30שהינו בשעות גיבוש
דבורה שלום,
אבי סבור שאם הגיבוש הינו חובה,
המעסיק מחויב לשלם עבורו יום עבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
1.יצאתי לשמירת הריון בחודש ספטמבר 2018 למשך 3 חודשים .רציתי לדעת ממתי נספרת השנה שלמעסיק אסור לפטר מהרגע שילדתי או מהחודש שבו יצאתי לשמירת הריון ? - איסור פיטורים חל למשך 60 יום מיום החזרה מחופשת הלי...
המשך תשובה