שלום , אנו עובדים בחברה פרטית ויצאו ליום גיבוש כל העובדים , האם המעביד צריך לשלם לנו עבור השעות האלו הנ"ל מ09.00 עד 21.30שהינו בשעות גיבוש
דבורה שלום,
אבי סבור שאם הגיבוש הינו חובה,
המעסיק מחויב לשלם עבורו יום עבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם החל"ת הוא על פי הוותק כחוק, כמו שכתוב בחוק עבודת נשים, אז המעסיק חייב להחזיר לעבודה לחודשיים המוגנים בתום החל"ת. את לא כותבת למעשה לבד מהנתונים הכלליים שום דבר ספציפי ולכן התשובה כללית....
המשך תשובה