3 ימי הודעה מוקדמת עבור פיטורים ממקום עבודה

עבדתי 3 חודשיים ופוטרתי לפי הקריאה שלי באינטרנט הבנתי כי הם חייבים לשלם לי 3 ימים אי הודעה מוקדמת כאשר אמרתי זאת למנהל שלי הוא טען כי אני יכולה להגיע לעבודה עוד 3 ימים ואז יכנסו הפיטורים לתוקף אבל הם לא ישלמו לי אם אני לא יגיע כמובן שלא הגעתי .כמו כן עברו כמעט חודש ולא קיבלתי מכתב פיטורים האם אני צריכה לבקש זאת או הם אמורים לשלוח לי אודה לתשובה

מאיה שלום, מעביד צריך לתת יום הודעה מוקדמת על כל חודש בו עבדת. על מנת להיות זכאים לתשלום זה יש לעבוד במשך ימי ההודעה המוקדמת, אלא אם ויתר המעביד מפורשות על העבודה. היו צריכים לתת לך מכתב פיטורין. אם לא קיבלת - בקשי. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר