ב"ז שלי עובדת במשק בית אצל אותו מעסיק מזה 3 שנים בממוצע שעות של 60 שעות לחודש. כמה ימי הבראה וימי חופש מגיע לה בשנה. וכיצד ניתן לחשב את התשלום בהתאם לממוצע שעות העבודה שלה מיידי חודש. אודה לתשובתך.
מאיר שלום,
יש לחשב את ימי החופשה ההבראה שמגיעים לה
החישוב צריך להיערך במדויק לפי היקף משרה יחסית למשרה מלאה (186 שעות בחודש). לפי זה מחשבים את ימי החופשה וההבראה.
כמו כן, ולתשומת לבך, מגיע לה גם תשלום בגין פנסיה חובה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חג שנופל בשבת- אם לא היית אמור לעבוד בו ומקום העבודה משמל לא עובד בשבת- אין זכאות היעדרות מהעבודה בגין מלחמה- חל איסור פיטורים, אם הוגדר מצב חירום בעורף מעסיק יוכל לתבוע פיצוי ולכן הגיוני שישלם לעובד...
המשך תשובה