הורדת שעת הפסקה ללא הפסקה בפועל

שלום, אני עובד בתור פקיד קבלה בבית מלון בדיוק שנה. במהלך השנה, הורידו לי שעה ביום על כל יום עבודה של 8 שעות. לא היתה לי בעיה עם זה, כי זה הרי החוק בצו הרחבת המלונות, אבל בפועל לא ניתנה לי הפסקה מכיוון שאני פקיד בודד במשמרת. בכל פעם שהעלתי את הנושא מול המעסיק הוא אמר "תחזור לקבלה ותשתוק". אם היו נותנים לי הפסקה רציפה של 30 דקות ביום לא הייתי מתלונן... אבל אם אני כן יוצא להפסקה אני ישר מקבל טלפון לחזור לקבלה כי צריכים אותי שם.. למיטב ידיעתי אם המועסק חייב להיות בסביבת העבודה בזמן ההפסקה, לא ניתן לנכות לו שעה. בתלוש השכר לא כתוב את שעות ההפסקה כמו שאמור להיות. בברוטו שלי יש רק את השעות אחרי קיזוז שעות ההפסקה. לא כתוב ימי מחלה ולא ימי חופשה. גם על זה הערתי למעסיק כל חודש בחודשו. רציתי לדעת מה ניתן לעשות במקרה כזה. תודה נדב

נדב שלום, גם בהסכם הקיבוצי וגם בחוק ההפסקה הינה על חשבונך אולם רק אם הנך רשאי לעזוב את מקום העבודה/ "תחנת העבודה" בזמן ההפסקה. מאחר וממה שאני מבין ממך לא כך הם הדברים, הדבר אינו תקין. ממליץ לך לפנות ללווי וייעוץ משפטי של עו"ד בתחום.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר