המשמרת שלי מתחילה בשעה 16:00 וביטלו לי אותה כ-40 דקות לפני. האם על המעסיק לשלם לי על היום הזה? מדובר במוקד טלפוני, המחשבים והמערכות הטלפניות נפלו להם והם לא הצליחו לתקן.... אבל הם כביכול נתנו לי להמתין למשמרת...
לינור שלום,
מקובל, שברגע שעובד מעמיד את עצמו לרשות המעסיק, מגיע לו תשלום עבור יום העבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם הביטול הוא בניגוד למה שוכם שתעבוד- יש מקום לתביעה על הפרת התחייבות להעבסקה. אם ההעסקה גמישה לפי ההסכם - זה בעייתי....
המשך תשובה