פתאום החליטו אצלנו בחברה לקזז יום חופש על ערב חג בעוד שעד עכשיו היו משלמים לנו על זה. האם זה לא הרעה בתנאים?
לבנת שלום,
יתכן שכן, אבל ממליץ לפנות לעו"ד לשקול צעדיכם.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מעסיק מחויב לתת לעובד את תלוש המשכורת שלו. גם אם נתן את התלוש בעבר העובד זכאי לבקש לקבל את התלוש בשנית. ...
המשך תשובה