עו"ד מאיה שלום. לא מזמן התקבלתי לעבודה בהתמחות. המעסיק החתים אותי על הסכם בו אני מחוייבת לעבוד אצלו שנתיים ואם אתפטר בשנתיים האלה, אהיה חייבת לו כמה עשרות אלפי שקלים. הוא נורא הלחיץ אותי ואני מאוד רציתי את העבודה אז חתמתי. אם באמת ארצה להתפטר בשנתיים האלה, יוכל לתבוע ממני את הסכום הזה? תודה.
לאה שלום,
הסעיף אכן תמוה מאחר והעבדות כבר חלפה מהעולם. מותר לעובד לעזוב עבודה, ואפשר לחייב אותו להשיב סכומים מסויימים בלבד ובתנאים מוגבלים.
לכן לא נראה כי ניתן לתבוע ממך סכומים כאלה, מה גם שחתמת תחת לחץ.
כדי לקבל תשובה יותר חד משמעית, פרטי מהו תוכן הסעיף, ואם את דואגת שהסעיף יסגיר אות, את יכולה לפנות אלי ישירות.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אתה צודק שזה מצב לא תקין. אם אתה לא יכול לעזוב את מקום העבודה לענייניך בזמן ההפסקה, היא חייבת להיות על חשבון המעסיק, כלומר להיחשב כזמן עבודה. וכן, יש עילה לתביעה אבל חייבים קודם התראה. זה מצב ביעיתי מ...
המשך תשובה