תשלום דמי חגים לעובדת שעתית

שלום רב. החל מ 11.06.2015 התחלתי לעבוד במשרד לטיירות מרפא. בתפקיד ניהול תקי לקוחות. לפי חוזה אני עובדת שעתית 8.5 שעות ביום ויום שישי עד שעה 12. אחרי יום כיפור הודעתי שאני מעוניינת לעזוב את החברה. סיימתי לעבוד ב30.09. המשכורת על חודש בפטמבר נכנסה באיחור קיבלתי אותה ב-12.10 ובנוסף לא שילמו לי דמי חגים. נאמר לי שאני לא זכאית כיוון שאני עובדת שעתית. אני בטוחה שזה לא נכון אך מעוניינת להתייעץ. תודה מראש.

טלי שלום, עובד שעתי/יומי שצבר ותק של 3 חודשי עבודה זכאי לתשלום חגים היה והוא עבד ביום שלפני החג וביום שאחריו.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר