שלום, בבעלותי עסק לארגון והדרכת טיולים. העסק מבוטח בביטוח צד ג ואחריות מקצועית לרבות אחריות שילוחית למארגני טיולים וחבות מעבידים. כחלק מהעבודה בעסק מועסקים מדריכים שונים באופן מזדמן (אחת לשבועיים/חודש/חודשיים) כפרילאנסרים, כלומר: כנגד המצאת חשבונית/קבלה או כנגד תאום מס עבור שכר מרצים.
אורי שלום,
מציע לך לשלוח בירור למבטחת ולקבל פרטים מלאים על תנאי הביטוח.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
חלוקת טיפים- עליו לשלם על כך כזמן עבודה. לגבי מבחן תפריט- נשמע לי הגיוני לערוך מבחן תפריט. לגבי הפחתת הטיפים- זה תנאי שניתן להתנות, אין חוק בנושאים אלו, והמעסיק יכול להגיד כי מדובר בפררוגטיבה שלו, מב...
המשך תשובה.JPG)
