תנאי עבודה בחברת מזון מהיר

אם אני עובד ברשת מזון מהיר , ובמהלך העבודה אין אפשרות לשבת כאשר מכינים הזמנות או משרתים את הלקוח , האם מותר לי לדרוש מהמעסיק כיסא לשבת למשך כמה דקות לאחר שישנה רגיעה בכמות העבודה? ידוע לי שיצא חוק שקובע שחובה לספק לקופאים כיסא לשבת , אבל החברה שבה אני עובד קיבלה פטור מכך כי הוכיחה שיש צורך בתזוזתם של הקופאים במהלך העבודה מה שמונע אפשרות ישיבה. אבל האם בכל זאת חובה על המעסיק לספק כיסא לישיבה לפחות בחלק האחורי של הסניף [ מקום שהלקוחות לא רואים ] ?

אבי שלום, לפי החוק צריך לספק לך מקום ישיבה במהלך ההפסקה, על כך לא יכול להיות ויכוח. לגבי ישיבה במהלך העבודה כאשר יש רגיעה, לא אוכל לייעץ מבלי לקרוא את לשון הפטור. אני ממליצה לדבר על כך עם המעביד ולנסות להגיע להסכמה שאפשר לשבת כשיש רגיעה. אם זה לא הולך, בקש לראות בדיוק את הפטור ואז קבל ייעוץ משפטי פרטני. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר