(רטרואקטיבית )תשלום על חגים לשנים 2014-1אני עובדת שעתית ורוצה לתבע 5 . אבל אין לי בדיוק איך לחשב כמה מגיע לי אני לא רוח' אני יודעת שיש להגיש מסמך בקשה רשמי כבסיס לתביעה.שאלתי היא האים ניתן לציין דרישה כללית לתשלום בלי להיכנס לפירוט בשלב זה? תודה
אם תצייני דרישה כללית תביעתך ככל הנראה תדחה.
מומלץ לפנות לעו"ד שיבצע את החישוב.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לעוד אידגה
1.קודם כל אני צופה שזה ידחה כי כבר פנו. השאלה היא אים בביהמש לעניני עבודה אפשר לתת את הפניה הזו+ סירוב כבסיס לתביעה.
2.שנית למה לפנות לעורך דין ולא לרואה חשבון.
3.תרשה לי לציין שלא מדובר בסכום גדול שנתיים בסהכ' אני מניחה שזה סדר גודל של 1000 שח
בתודה מראש
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עו"ד עושה את החישובים הללו.
תגישי את התביעה בציון כלל התאריכים בהם חלו ימי החגים בגינם את מבקשת תשלום.
בהצלחה.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התשובה חיובית. מעסיק אינו חייב להסכים למעבר עובד בין סניפים. יש לו זכות לנהל את עסקו כראות עיניו בשים לב לזכויות העובד. הוא אינו חייב להעלות את דמי הנסיעה, בפרט שאתה אומר שהמעבר הוא לא מעבר של קבע. ל...
המשך תשובה