רציתי לברר אם מעסיק משלם שכר עבודה בצ'ק יש מקום לדאגה ולא מעוניין להפקיד לחשבון הבנק אני עובדת שעתית ושעות העבודה מ-9:00-16:00 והמעסיק אומר שמעבר לשעה 16:00 הוא לא משלם זה חוקי בערב חג תעריף לשעה אם עובדים חצי יום נשאר אותו תעריף
מירב שלום,
כעקרון ניתן לשלם את השכר בשיק, אם כך נקבע בהסכם או בהסכמתך, ובתנאי שהשיק לפרעון במועד בו חובה לשלם השכר.
כמובן שהמעסיק חייב לשלם על כל שעות העבודה, גם לאחר 16:00, אלא אם הוא לא דורש ממך לעבוד לאחר שעה זו ולא מאשר לך לעבוד לאחר שעה זו.
תשלום עבור ערב חג באותו תעריף תקין.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ימי "הצהרה" ניתנים במקומות עבודה ספציפיים. האם את מועסקת במקום כזה? שנית, אם המחלה רצופה (בין אם ההצהרה ניתנת קודם האישור הרפואי או לאחריו)- ינכו ימי שישי שבת. בכללי אני חודשת שהצהרה ברצף לאישור רפו...
המשך תשובה