ייעוץ בנושא פיטורים

שלום, אני פוטרתי בזמן חופשת מחלה מתאונת עבודה,האם הדבר חוקי? לאחר שפוטרתי הגשתי למעסיק את טפסי הביטוח הלאומי,אךמזה כמה שבועות הוא מעכב את החתימה עליהם בתירוצים שונים,מה ניתן לעשות? את הטפסים אני צריכה לביטוח לאומי ע"מ שאוכל להתחיל לחתום אבטלה. תודה רבה ליטל

ליטל שלום, כל עוד יש לך ימי מחלה צבורים, לא ניתן לפטר אותך. אם המעביד לא חותם, הסבירי לי שנגרם לך נזק עקב כך וזכותך לתבוע אותו על הנזק, כמו גם על הפיטורים במידה והם לא חוקיים. במקביל הסבירי לפקיד בביטוח לאומי את המצב, ובקשי מהם פתרון למצב בו המעביד לא חותם, יש לעיתים דרכים להתמודד עם זה, לא כל המעבידים מסכימים לחתום. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר